Похожие публикации

Тематическое планирование уроков Геометрия 9 класс
Тематическое планирование
08.10 полутриместр 7(7) Применение векторов к решению задач 3 15.10 8(8) Применение векторов к решению задач 4 .10 Глава 10. Метод координат 4 часов 9...полностью>>

Расписание занятий (44)
Расписание
00 315 Английский язык ИЯ-13-1 Английский язык Карпова Ю.Н. Воскресенье 13.10 – 14.40 1 Русский язык РЯ-13-1 Русский язык Емелина А.В. Суббота 18.10 –...полностью>>

Отчетs об обсуждении указанных пунктов содержfтся в проекте Общего отчета (документ A/51/20 Prov.)
Отчет
На рассмотрении Ассамблеи находились следующие пункты сводной повестки дня (документ A/51/1 Prov.3): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, ...полностью>>

Команды нви мвд россии и гу мчс по Новосибирской области победили в очередных играх хоккейного турнира среди команд правоохранительных ведомств и служб
Документ
12 октября на ледовом стадионе «Локомотив» прошли очередные две встречи первенства Новосибирской областной организации общества «Динамо» по хоккею сре...полностью>>



Мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Северного района» на 2013-2018 годы. Глава

Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Результаты

1

Отношение среднего бала ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

процентов

1,74

1,7

1,66

1,62

1,58

1,53

Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ

2

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

процентов

16,5

19,5

20,5

21,5

22,5

23,5

Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций

3

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Оренбургской области

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций не менее 100 процентов от средней заработной платы в регионе

4

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

процентов

-

60,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

ГЛАВА III. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ.

  1. Основные направления

1.Обновление содержания дополнительного образования детей Северного района включает в себя: подготовку программы «Развитие дополнительного образования детей в Северном районе на 2013-2017гг.».

2. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками организаций дополнительного образования.

  1. Ожидаемые результаты

3. Не менее 83,0 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

4.Не менее 85,0 процента учащихся по программам общего образования будут участвовать в олимпиадах и конкурсах разного уровня.

III. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

п/п

Наименование

Единица измерения

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

1.

Численность детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет.

Тыс. человек.

1,6

1,58

1,55

1,56

1,61

1,61

1,61

2.

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет.

процентов

81%

81,5%

82%

82,5%

83%

83%

83%

3.

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

Кол-во человек.

123

126

128

130

132

135

136

  1. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

    п/п

    Наименование мероприятия

    Ответственные исполнители

    Сроки

    реализации

    Показатели

    1

    2

    3

    4

    5

    Расширение потенциала системы дополнительного образования детей.

    1.

    Разработка программы «Развитие системы дополнительного образования детей Северного района на 2013-2017г.г.»

    Отдел образования администрации Северного района, отдел культуры администрации Северного района, учреждения дополнительного образования детей.

    2013-2017годы.

    1.1.

    Разработка раздела по дополнительному образованию детей проекта районной программы «Развитие системы образования Северного района на 2014-2020 годы»

    Отдел образования администрации Северного района, учреждения дополнительного образования детей

    2013г.

    Постановление администрации Северного района Оренбургской области.

    1.2

    Реализация раздела по дополнительному образованию детей районной программы «Развитие системы образования Северного района на 2014-2016годы»

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2014-2016гг.

    Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет – не менее 98%; внедрение новых организационных форм, методов, технологий, образовательных программ и проектов, в том числе не менее 25% программ, реализуемых с использованием информационно-коммуникативных технологий.

    1.3.

    Мониторинг и оценка эффективности реализации раздела по дополнительному образованию детей районной программы «Развитие системы образования Северного района на 2014-2020 гг.»

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2015-2017гг.

    Информационно-аналитическое письмо о состоянии и развитии системы дополнительного образования в Северном районе.

    2.

    Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования в Северном районе.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2013-2018гг.

    2.1.

    Разработка и реализация плана первоочередных мер по развитию научно-технического творчества, школьного туризма.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2014-2018гг.

    10% детей ( от общего количества обучающихся в ОУ района), занятых в творческих объединениях технического и туристско- краеведческого направлений.

    2.2

    Разработка системы мониторинга состояния материально – технической базы учреждений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2013-2014годы

    Информационная карта о состоянии материально-технической базы учреждений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области.

    2.3

    Разработка плана капитального ремонта и противоаварийных мероприятий здания МБОУДОД «Северная детско-юношеская спортивная школа»

    Администрация Северного района, отдел образования администрации Северного района.

    2014г.

    Проведение ремонтных работ здания МБОУДОД «Северная детско-юношеская спортивная школа»

    3.

    Изучение и внедрение в практическую деятельность современных моделей организации дополнительного образования детей в учреждениях дополнительного образования района.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2013-2018гг

    Совершенствование системы управления УДОД на муниципальном уровне

    3.1.

    Обновление муниципальной модели организации дополнительного образования детей в Северном районе.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2014-2018гг.

    3.2.

    Активизация конкурсно-грантовой деятельности педагогов дополнительного образования района.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2014-2018гг.

    Активизировать участие ПДО в областных, всероссийских конкурсах педагогов дополнительного образования.

    3.3

    Развитие интеграционных процессов общего и дополнительного образования.

    УДОД, ОУ района.

    2014-2018гг.

    Разработка проектов по организации деятельности:

    - с одаренными детьми «ДАР»;

    - талантливыми детьми района «Звёздочки Северного района»;

    -районной детской общественной организации «РОП».

    3.4.

    Совершенствование системы повышения квалификации педагогов дополнительного образования.

    Районный методический кабинет, УДОД

    2014-2015гг.

    Увеличение охвата педагогов дополнительного образования альтернативными формами повышения квалификации( до20%)

    4.

    Использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей в Северном районе, в том числе: реализация социальных проектов, проведение профильных смен для одаренных детей на базе лагерей дневного пребывания.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района, комитет по делам молодёжи.

    2013-2018годы

    Увеличение количества детей, охваченных участием в реализации социальных проектов, организованных с использованием ресурсов негосударственного сектора..

    5.

    Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2014-2018годы

    Развитие инструментов оценки качества образования на уровне образовательных учреждений дополнительного образования детей Северного района. Оценка деятельности УДОД, их руководителей и педагогов дополнительного образования будет осуществляться на основании показателей эффективности деятельности учреждений дополнительного образования.

    5.1.

    Разработка и внедрение механизмов государственно-общественного контроля за качеством дополнительного образования детей.

    Отдел образования администрации Северного района, органы местного самоуправления, УДОД района

    2013-2018годы

    Создание условий для привлечения потребителей, общественных организаций и объединений педагогических работников к процедурам оценки качества образования в УДОД.

    Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

    6.

    Реализация проекта «Развитие и поддержка одаренных детей в Центре внешкольной работы»

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2013-2018 годы

    6.1.

    Реализация программы факультативной школы «Эрудит»

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2013-2018годы

    6.2.

    Реализация Единого календаря массовых и методических мероприятий отдела образования администрации Северного района, УДОД района с учащимися, педагогическими и руководящими работниками по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2013-2018годы.

    Увеличение количества учащихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня до 85%, от общей численности учащихся по программам общего образования.

    6.3.

    Реализация мероприятий в рамках районных целевых программ:

    «Патриотическое воспитание граждан Северного района на 2011-2015годы»;

    «Дети Северного района на 2014-2020 годы»

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района

    2013-2016годы.

    Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей.

    7.

    Разработка и внедрение модели эффективного контракта в системе дополнительного образования детей Северного района.

    Отдел образования администрации Северного района, комитет по делам молодёжи администрации района.

    2013-2018годы

    7.1.

    Подготовка приказа отдела образования администрации Северного района «О создании рабочей группы по разработке эффективного контракта в системе дополнительного образования детей Северного района»

    Отдел образования администрации Северного района.

    2013год.

    Приказ отдела образования администрации Северного района «О создании рабочей группы по разработке эффективного контракта в системе дополнительного образования детей Северного района»

    7.2.

    Расчёт величины и планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года №597 « О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

    Отдел образования администрации Северного района.

    2013=2018годы

    Рост педагогического ресурса системы дополнительного образования детей Северного района посредством поэтапного повышения заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей.

    7.3.

    Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования детей Северного района, в том числе:

    Разработка показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда и предоставления льгот для руководителей учреждений дополнительного образования.

    Отдел образования администрации Северного района.

    2014-2018годы

    Приказ заведующего отделом образования администрации Северного района «Об утверждении формы эффективного контракта с руководителями учреждений дополнительного образования детей Северного района»;

    Стимулирование деятельности руководителей УДОД.

    7.4.

    Создание социальных условий для профессионально-личностного роста педагогических работников дополнительного образования.

    Отдел образования администрации Северного района.

    2013год

    Приказ заведующего отделом образования «О проведении конкурса профессионального мастерства педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям» в Северном районе.

    8

    Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями кружков, объединений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области, в том числе:

    Разработка показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2014-2018 годы

    Приказ отдела образования администрации Северного района « Об утверждении форм эффективного контракта с руководителями кружков, объединений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области»; стимулирование деятельности руководителей кружков, объединений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области

    9

    Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей Северного района оренбургской области.

    Отдел образования администрации Северного района, УДОД района.

    2013-2018 годы

    9.1

    Реализация мероприятий, направленных на повышение квалификации и переподготовки руководителей УДОД Северного района Оренбургской области

    ИПКиППРО ОГПУ ( по согласованию)

    2013-2018 годы

    Совершенствование содержания профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников системы дополнительного образования детей; рост числа руководителей кружков, объединений дополнительного образования детей Северного района Оренбургской области, прошедших подготовку на курсах повышения квалификации

  2. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013г

2014г.

2015г.

2016г.

2017г.

2018г.

Результаты.

1.

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет.

процентов

81%

81,5%

82%

82,5%

83%

83%

Не менее 83% детей в возрасте от 5 до18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

2.

Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования.

процентов

80,0

81,0

80,2

83,0

84,0

85,0

Увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня.

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Оренбургской области.

Процентов.

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

Во всех УДОД района будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками;

Средняя заработная плата педагогических работников составит 100% к среднемесячной заработной плате в Оренбургской области.

4.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности.

процентов

17,0

20,0

25,0

28,0

30,0

33,0

Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 33% об общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.