Похожие публикации

Florida Group Health Checklist
Документ
627.4232 Out-of-Hospital benefits. Treatment performed outside the hospital will be paid the same as if performed in a hospital provided it would have...полностью>>

Выпускной бал «Над вашей жизнью алые взметнутся паруса»
Документ
- Не знаю, сколько пройдёт лет, только в твоей жизни обязательно расцветёт сказка. Однажды утром, в морской дали под солнцем сверкнёт алый парус. Тихо...полностью>>

«Равносильные уравнения. Уравнение-следствие» Методические комментарии
Документ
Таким образом, возникает потребность для введения новых понятий: равносильность уравнений, равносильные и неравносильные преобразования уравнения, пос...полностью>>

«Равносильные уравнения. Уравнение-следствие» Методические комментарии
Документ
Методические комментарии. Понятия равносильных уравнений, уравнений-следствий, теоремы о равносильности уравнений – это важные вопросы, связанные с те...полностью>>



Должностная инструкция заместителя директора по дошкольному воспитанию и образованию Общие положения

Утверждаю

Директор МКОУ

Воздвиженская СОШ

_______Костырко Л.В.

«___»______20__г

Должностная инструкция заместителя директора

по дошкольному воспитанию и образованию

  1. Общие положения

    1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

    1. Заместитель директора школы по дошкольному образованию назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по дошкольному образованию его обязанности могут быть возложены на наиболее опытного воспитателя. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

    2. Заместитель директора по дошкольному образованию должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

    3. Заместитель директора по дошкольному образованию подчиняется непосредственно директору школы.

    4. Заместителю директора по дошкольному образованию подчиняются работники структурного подразделения школы - детского сада.

    5. В своей деятельности заместитель директора по дошкольному образованию руководствуется Конституцией Российской Федерации, Решениями Правительства Российской Федерации, указаниями и распоряжениями администрации Новосибирской области, администрации муниципального образования Чулымского района, органов образования всех уровней, Уставом лицея и указаниями и приказами директора школы, настоящей Инструкцией. Заместитель директора по дошкольному образованию соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

  1. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по дошкольному образованию являются:

    1. организация учебно-воспитательного процесса в структурном подразделении школе - детском саду, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

    2. методическое руководство коллективом структурного подразделения школы - детского сада;

    3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

  1. Должностные обязанности

Заместитель директора по дошкольному образованию выполняет следующие должностные обязанности:

    1. организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива структурного подразделения школы - детского сада;

    2. координирует работу воспитателей по выполнению учебных планов и программ дошкольного образования;

    3. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

    4. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки воспитанников, работой кружков: посещает учебные занятия и другие виды учебной деятельности, проводимых воспитателями, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения воспитателей;

    5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

    6. осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников;

    7. составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности;

    8. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями групповых журналов, другой документации;

    9. участвует в комплектовании структурного подразделения школы - детского сада, принимает меры по сохранению контингента воспитанников;

    10. контролирует соблюдение обучающимися Правил для воспитанников;

    11. участвует в подборе и расстановке кадров структурного подразделения школы - детского сада, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, повышает свою квалификацию;

    12. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

    13. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

    14. ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени работников структурного подразделения школы - детского сада;

    15. принимает меры по оснащению учебных групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической художественной литературы, журналами и газетами;

    16. организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

    17. обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

    18. разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

    19. составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

    20. организует разработку и периодический осмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических;

    21. контролирует своевременное проведение инструктажа воспитанников и его регистрацию в журнале;

    22. совместно с заместителем директора по воспитательной работе в школе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности;

    23. проводит совместно с профкомом административно-общественный контроль безопасности использования, хранения оборудования, наглядных пособий, детской мебели. Своевременно принимает меры к изъятию учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливать образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, воспитанников;

    24. выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших и работающими, воспитанниками;

    25. соблюдает этические нормы поведения в структурном подразделении школы - детском саду, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению работника структурного подразделения школы - детского сада.

  1. Права

Заместитель директора по дошкольному образованию имеет право в пределах своей компетенции:

    1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками структурного подразделения школы - детского сада (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

    2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.

  1. Ответственность

    1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего и трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по дошкольному образованию несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

    2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    3. За применение, в том числе однократное, метода воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка заместителя директора по дошкольному образованию может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

    4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по дошкольному образованию привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5. За причинение структурному подразделению школы - детскому саду или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по дошкольному образованию несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

  1. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора школы по дошкольному образованию:

    1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36 -часовой рабочей недели и утвержденного директором школы;

    2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

    3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании учебного года;

    4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

    5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса в структурном подразделении школы - детском саду;

    6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с педагогическими работниками школы.

Согласовано

Председатель профсоюзного

комитета

_________________________

Матвеева О.Г.

С инструкцией ознакомлена: ___________ /______________________ /

(подпись)